孙永才参加学习宣传贯彻《中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》工作会议并作发言

全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明，国务院国资委党委委员、副主任谭作钧，中央组织部部务委员兼基层办主任、组织二局局长石军，国家发展改革委党组成员、副主任李春临，教育部党组成员、副部长陈杰，工业和信息化部党组成员、副部长张云明，人力资源社会保障部党组成员、副部长吴秀章，财政部经济建设司司长符金陵，全国总工会副主席、书记处书记、党组成员，推进产业工人队伍建设改革协调小组副组长马璐参加会议并作发言。会议由全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记，推进产业工人队伍建设改革协调小组组长徐留平主持。

会上有6名代表作经验交流，中国中车集团党委书记、董事长孙永才作为唯一的央企代表受邀作主题发言。

孙永才

中国中车集团党委书记、董事长
 

    孙永才表示，中国中车充分发挥国资央企示范带动作用，不断提高产业工人政治待遇，提升产业工人技能素质，着力维护产业工人权益，带动产业链上下游企业扎实推进产业工人队伍建设改革。一是政治保证凸显引领性。推进集团产业工人队伍建设工作深化改革，加大力度表彰优秀高铁工匠，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和中国高铁工人精神。二是素质提高凸显全面性。落实中国工会十八大精神，形成“车间竞赛不间断、企业比赛年年办、集团大赛扩大面、国际大赛常夺冠”技能提升体系和“百千万三保两增”劳动竞赛体系。优化荣誉激励体系，高铁工匠纳入中车劳模层级管理并重奖。制定《中车科创巾帼方案》，鼓励女性员工创新创效。三是权益维护凸显精准性。构建“身体、心理、品德、社交”大健康管理体系和员工职业生涯全过程关爱体系。建立技术工人精准考核激励机制，首席技能专家年收入可达到所在企业副总师水平。四是链条牵动凸显系统性。与产业链条上下游企业组建创新工作室联盟。会同江苏省总工会指导戚墅堰所与供应链7家民营企业开展结对共建，实现民企推进产业工人队伍建设改革破冰。承接教育部、发改委安排，发起成立首个国家重大行业产教融合共同体。组织劳模工匠担任各类学校思想政治辅导员，强化产业工人思想政治引领，形成思政教育中车范例。下一步，中国中车将落实好本次会议精神，推动中车集团产业工人队伍建设改革取得新的显著成效。

全国总工会党组、书记处全体同志，推进产业工人队伍建设改革协调小组联络员，各全国产业工会主要负责同志，协调小组办公室成员、中国劳动关系学院、全国总工会智库相关专家，驻京央企、北京市属国企、在京民企负责人和产业工人代表在主会场参会。